JAMBI – Wali Kota Jambi, Maulana, melayangkan ultimatum tegas kepada seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Jambi. Ia meminta seluruh ASN meningkatkan disiplin, produktivitas, dan kinerja dalam mendukung percepatan pelaksanaan program prioritas daerah.
Penegasan tersebut disampaikan Maulana saat memimpin Apel Peningkatan Disiplin ASN Pemerintah Kota Jambi di lapangan utama Kantor Wali Kota Jambi, Senin (15/6/2026).
Apel itu turut dihadiri Wakil Wali Kota Jambi Diza Hazra Aljosha, Sekretaris Daerah Kota Jambi A. Ridwan, serta seluruh jajaran ASN di lingkungan Pemkot Jambi.
Dalam arahannya, Maulana menegaskan bahwa seluruh perangkat daerah harus mampu mengikuti ritme kerja pemerintah dalam mewujudkan visi-misi Kota Jambi Bahagia, yakni Bersih, Aman, Harmoni, Agamis, Inovatif, dan Sejahtera.
Menurutnya, pemerintah telah berupaya meningkatkan kesejahteraan ASN, baik Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Oleh karena itu, peningkatan kesejahteraan tersebut harus diimbangi dengan tanggung jawab dan kinerja yang maksimal.
“Saya bersama Wakil Wali Kota bekerja keras untuk kesejahteraan ASN, baik PNS maupun PPPK. Jangan hanya menuntut hak, tetapi tingkatkan kinerja dan produktivitas, karena itu adalah bentuk pertanggungjawaban,” tegas Maulana.
Tak sekadar memberikan peringatan, Maulana bahkan menyiapkan langkah evaluasi bagi kepala organisasi perangkat daerah (OPD) yang dinilai tidak mampu menjalankan program prioritas secara optimal.
Ia memberikan tenggat waktu satu bulan kepada seluruh kepala OPD untuk menunjukkan perbaikan kinerja. Jika tidak ada perubahan, sanksi berupa pengurangan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) hingga demosi atau pencopotan jabatan dapat diberlakukan.
“Bagi kepala OPD saya beri waktu satu bulan untuk evaluasi. Jika tidak ada peningkatan, akan ada pengurangan TPP hingga demosi atau pencopotan jabatan setelah tiga bulan,” ujarnya.
Maulana menjelaskan, selama satu tahun tiga bulan kepemimpinannya bersama Wakil Wali Kota, berbagai program prioritas Kota Jambi Bahagia telah berjalan dan mulai dirasakan manfaatnya oleh masyarakat.
Karena itu, ia mengingatkan agar ASN tidak hanya menjalankan pekerjaan berdasarkan tugas pokok dan fungsi (tupoksi), tetapi juga memiliki kepedulian serta terlibat langsung dalam mendukung program sosial kemasyarakatan.
Ia menginginkan seluruh ASN memiliki rasa tanggung jawab dan kepemilikan terhadap setiap program pembangunan yang dijalankan pemerintah.
“Supaya semua kita punya rasa memiliki terhadap program-program ini. ASN harus menjadi contoh dan teladan di tengah masyarakat,” katanya.
Di sisi lain, Maulana turut menyoroti masih adanya kegiatan sejumlah perangkat daerah yang belum selaras dengan 11 program prioritas Kota Jambi Bahagia. Ia meminta seluruh OPD segera melakukan evaluasi dan memastikan setiap kegiatan pemerintah memberikan dampak nyata bagi masyarakat.
Menurutnya, keberhasilan pembangunan daerah tidak bisa hanya bertumpu pada Wali Kota dan Wakil Wali Kota. Seluruh jajaran pemerintahan harus bergerak bersama sesuai tanggung jawab masing-masing.
“Jangan semua persoalan kecil harus Wali Kota dan Wakil Wali Kota yang turun tangan. Roda pemerintahan ini harus bergerak bersama. Kita masih punya empat tahun untuk membangun Kota Jambi,” ungkapnya.
Selain persoalan disiplin dan kinerja, Maulana juga meminta ASN lebih responsif dalam menanggapi berbagai keluhan masyarakat. Ia menekankan pentingnya kecepatan dalam memberikan pelayanan sekaligus menghadirkan solusi atas persoalan yang dihadapi warga.
Perhatian khusus juga diberikan terhadap penggunaan media sosial oleh ASN, terutama selama jam kerja dan ketika mengenakan pakaian dinas.
Maulana mengingatkan agar ASN menjaga etika serta tidak menggunakan waktu kerja untuk melakukan siaran langsung (live) di media sosial yang tidak berkaitan dengan kepentingan kedinasan.
“Tidak boleh live saat jam kerja apalagi memakai pakaian dinas, kecuali konten yang berisi pesan pembangunan atau kegiatan program pemerintah yang memang perlu disampaikan kepada masyarakat,” tegasnya.
Meski memberikan peringatan keras, Maulana tetap menyampaikan apresiasi kepada para camat, lurah, serta tenaga pendidik yang selama ini dinilai telah bekerja optimal dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat dan mendukung pembangunan daerah.
Ia berharap semangat dan kedisiplinan tersebut dapat menjadi contoh bagi seluruh perangkat daerah lainnya.
Penegasan ini menjadi sinyal bahwa Pemkot Jambi tidak ingin program prioritas hanya berhenti pada tataran perencanaan dan seremonial. Seluruh ASN dituntut menunjukkan kinerja terukur, responsif, profesional, serta berintegritas.
Dengan demikian, visi Kota Jambi Bahagia diharapkan tidak sekadar menjadi slogan pembangunan, melainkan benar-benar hadir melalui pelayanan publik yang cepat, efektif, dan manfaatnya dapat dirasakan langsung oleh masyarakat.
